Description
Description
Les outils assistés par l'IA offrent un potentiel considérable pour améliorer les processus métiers, mais ils suscitent également des inquiétudes en raison des biais inhérents aux algorithmes. Tout comme les entreprises ont dû s'adapter au Règlement général sur la protection des données (RGPD), elles devront désormais se conformer à la future loi européenne sur l'IA qui vise à prévenir la reproduction de pratiques discriminatoires, qu'elles soient fondées sur le sexe, l'âge, le handicap, l'origine ethnique, etc.
Objectifs
À l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre les enjeux juridiques liés à l’intelligence artificielle générative dans l’entreprise
Identifier les cas d’usage pertinents pour sa fonction
Expérimenter des outils et workflows d’automatisation afin de sécuriser, accélérer et valoriser la production juridique
Programme
Implication et enjeux de l’IA dans la fonction
Connaître les enjeux juridiques des IA dans l’organisation
Use cases
Rédaction de contrat
Analyse et harmonisation de la documentation juridique interne
Recherche juridique augmentée & veille
Outil juridique en interne/externe pour les questions de niveau 1
Automatiser des notes internes, synthèses de risques et board packs
Créer un brief exécutif sur une clause de change-of-control à partir d’un contrat
Produire rapidement des analyses et communications internes fiables
Construire son « Legal GPT » interne (RAG)
Workflow d’automatisation : revue de contrats
Compliance & KYC – Customer Business Profile
Public cible
- Développeurs de technologies d'IA et concepteurs de systèmes
- Responsables de la transformation numérique
- Responsables de la protection des données
- Spécialistes de la conformité
- Chefs d'entreprise et managers
Conditions
Support de cours
Le support de cours sera délivré en début du cours.
Certificat
À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg