NoScript Tracker
Être alerté Formation sur mesure
Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.
Catalogue

Analyser et mettre en place des indicateurs sociaux dans son entreprise

Ressources Humaines

Description

Descriptif

Cette formation est née du besoin de traduire les actions ressources humaines d’un service RH en chiffres et indicateurs afin que les professionnels RH « parlent le même langage » avec leur direction et par là-même occasion, d’asseoir leur crédibilité et influence au sein d’une entreprise au même titre que les autres services (marketing, commercial, finance, informatique…etc.).

Objectifs
  • Contrôle des coûts du personnel
  • Amélioration continue de la gestion du personnel

Les participants seront en mesure de comprendre et d’analyser des données sociales (effectif, masse salariale, etc.) et des indicateurs sociaux (taux de turnover, taux d’absentéisme,etc.) ainsi que d’élaborer des tableaux de bord sociaux et du « reporting » social.

Ils seront en mesurer également de contrôler les coûts d’un service RH et de le piloter en vue d’apporter une réelle valeur ajoutée à leur entreprise.

Programme
  • La définition des indicateurs sociaux
    • Que sont des données sociales
    • Les types d’indicateurs sociaux/sociétaux
      • Les indicateurs économiques (masse salariale/CA, dépenses de personnel/effectif…etc.)
      • Les indicateurs structurels (effectif moyen et pondéré, pyramide des âges, masse salariale...etc.)
      • Les indicateurs de mouvement (Taux de turnover taux d’absentéisme...etc.)
      • Les indicateurs sociétaux (équité externe/interne des salaires, % de salariés handicapés…etc.)
      • La différence entre les tableaux de bord sociaux/sociétaux, le reporting social et l’audit social
  • Analyse et élaboration des indicateurs sociaux
    • L’analyse des indicateurs sociaux économiques, structurels, de mouvement et sociétaux (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) par des exercices et des études de cas.
    • La construction de tableaux de bord sociaux et d’un reporting social.
Public cible

Les professionnels RH, les Managers de proximité et les Dirigeants d’entreprises

Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

A l'issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Calculer l'itinéraire