Comprendre sa personnalité et celle des autres avec les Profils Nuances®

La personnalité d’une être humain ne se réduit pas à une couleur ou un symbole. Elle est riche, complexe et dynamique. Elle évolue au cours de notre vie et est influencée par le contexte dans lequel nous évoluons.

Ce parcours se différencie des autres formations en connaissance de soi car il se veut particulièrement personnalisé. C’est la raison pour laquelle nous avons choisi de vous le proposer en trois étapes :

1. La passation du questionnaire Nuances® en ligne avant la formation

2. Une journée de formation en groupe pour comprendre le modèle et expérimenter concrètement les concepts

3. Un débriefing individuel de votre Profil Nuances®

Les Profils Nuances®, outil simple et ludique, vous éclairent sur votre mode de fonctionnement et vous permettent d’identifier vos qualités et vos points faibles.

Ce modèle s'appuie sur des théories largement validées : la théorie D.I.S.C de W.M. Marston, les travaux de C.G. Jung sur les types psychologiques, il intègre également des éléments de PNL (Programmation Neuro Linguistique) ainsi que le modèle du changement de Frederic Hudson.

Grace à un système de couleurs dénuées de connotations psychologiques péjoratives, le modèle est facilement compréhensible et ainsi directement applicable par des collaborateurs dans leur pratique quotidienne.

Les Profils Nuances® :

• permettent de mettre en évidence le profil de "Base" de la personne, à savoir ses tendances naturelles du comportement et également le profil de "Phase", à savoir la façon dont la personne vit sa situation présente. L’intérêt est de voir s’il y a un fort décalage entre les deux profils et comment la personne vit cet éventuel décalage. 

• fournissent des informations sur la manière dont la personne perçoit ses émotions et réagit face à elles ou à celles des autres, sur la manière dont elle réfléchit et prend des décisions. Cela donne également une bonne indication sur la façon dont elle se met en action, adapte son rythme de travail, sa méthodologie et utilise sa capacité à réaliser une ou plusieurs tâches.

Au terme du parcours, le participant sera capable de :

• apprendre à mieux se connaître, à comprendre son mode de fonctionnement.

• analyser ses perceptions et réactions

• découvrir ses caractéristiques dominantes mais aussi secondaires, ses ressources que l’on peut activer en fonction des besoins

• conscientiser aux différents types de personnalités qui peuvent constituer une équipe 

• apprendre à adapter son mode de communication en fonction des personnalités de chacun.

1. Passation du questionnaire en ligne

Quelques jours avant la formation, un code d’accès personnel au questionnaire vous sera envoyé par email.Le questionnaire Nuances® est disponible en Français, Anglais, Néerlandais ou Allemand.Compléter le questionnaire vous prendra une vingtaine de minutes.

2. Formation en groupe d’une journée

Programme

• Notion de perception et de vision du monde

• La personnalité versus le masque

• Le modèle Nuances® : les 4 couleurs de la personnalité

• Comprendre les forces, freins, motivations, besoins et craintes de chacune des couleurs pour améliorer son relationnel

• Savoir identifier les couleurs chez l’autre 

• Recevoir son profil personnalisé et apprendre à l’analyser

• Comprendre quelles couleurs chacun utilise pour prendre des décisions, gérer les émotions et passer à l’action

• Apprendre à communiquer avec les autres profils

Méthodes pédagogiques : alternance d’exposés théoriques, d’exercices pratiques et jeux de rôle, de partage entre participants.

3. Débriefing individuel

Un profil de personnalité ne doit pas se limiter à décrire des traits de personnalité que bien souvent la personne connaît déjà. Ainsi, le débriefing individuel de votre profil Nuances® ajoute un caractère très personnel et très profond à cet accompagnement. Il vous permettra de comprendre l’évolution de votre personnalité au fil du temps et en lien avec votre situation de vie actuelle. Votre profil Nuances® deviendra une sorte de “boussole” que vous aurez toujours à portée de mains, et que vous pourrez consulter régulièrement pour y puiser un enrichissement sur vos pratiques ou pour poser un autre regard sur vos perceptions.

Le débriefing individuel se déroulera après la journée de formation et pourra se faire en visio. Il durera environ 1h et vous permettra d’obtenir des explications des différents graphiques de votre profil pour leur donner du sens, en relation avec votre propre situation.

Cette formation s’adresse à toute personne soucieuse de mieux se connaître pour développer un relationnel plus épanoui, performant et respectueux de soi et des autres. 

Que ce soit dans un contexte professionnel pour améliorer son relationnel avec ses collègues et collaborateurs ou dans un contexte personnel avec ses proches, mieux se connaître et mieux comprendre et interagir avec les autres permet de déjouer des tensions.

Pas d'examen

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.