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This training is offered in the form of face-to-face training.
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Entreprises et droits de l’Homme – Réalisation d’une cartographie de risques

Business Organisation & Transformation

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Description

Description

Dans un contexte où la vigilance et la conformité aux droits humains deviennent des impératifs stratégiques, cette formation vous propose une immersion complète dans la cartographie des risques liés aux droits humains, selon les standards reconnus.

Vous découvrirez une méthodologie éprouvée pour identifier, analyser et hiérarchiser les risques d’atteinte aux droits humains, tant au sein de votre organisation que dans l’ensemble de votre chaîne de valeur.

La formation s’appuie sur les référentiels internationaux (Principes directeurs des Nations Unies, OCDE, CS3D, CSRD, Loi sur le devoir de vigilance) et met l’accent sur la mise en oeuvre opérationnelle du devoir de diligence. Grâce à des études de cas, des exercices pratiques et le partage de bonnes pratiques, vous apprendrez à cartographier les risques spécifiques à votre secteur et à vos activités, en tenant compte des facteurs géographiques, sectoriels et de gravité/probabilité des risques, prioriser les actions préventives et définir votre feuille de route.

Objectif

 Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier, analyser et hiérarchiser les risques potentiels ou avérés d’atteinte aux droits humains au sein de leur organisation et de leur chaîne de valeur, conformément aux référentiels internationaux et aux exigences réglementaires en vigueur

  • Élaborer une feuille de route opérationnelle visant à structurer et à piloter une démarche de diligence raisonnable en matière de droits humains

  • Appliquer  les bonnes pratiques issus d’organisations et de secteurs variés, afin d’intégrer durablement la gestion des risques droits humains dans la gouvernance et les processus internes de l’entreprise

Programme

Introduction

Présentation des enjeux et des objectifs de la cartographie des risques liés aux droits de l’Homme pour les entreprises, en soulignant son rôle central dans la démarche de diligence raisonnable et la performance durable

Cadre réglementaire, normatif et référentiels internationaux

Tour d’horizon des principales références internationales, européennes et nationales (ONU, OCDE, CS3D, CSRD, Pacte E&DH), ainsi que des normes ISO applicables à la gestion des risques

Méthodologie d’analyse des risques

Présentation d’une approche structurée, conforme aux exigences de l’ISO 31000, pour identifier, évaluer et hiérarchiser les risques sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Explication des notions clés telles que la gravité, la probabilité et le lien de causalité

Gestion et intégration des résultats dans votre feuille de route

Définition des priorités d’action et organisation du suivi dans le cadre d’une démarche de diligence raisonnable. Identification des leviers pour intégrer les résultats de la cartographie dans la gouvernance et les processus internes, en cohérence avec les principes des normes ISO

Retours d’expérience

Partage de pratiques, d’expériences et de pistes d’amélioration pour renforcer la maîtrise des risques et la conformité, en s’appuyant sur des exemples issus de différents secteurs

Mise en pratique

  • Étude de cas sectorielle

    • Analyse collective d’un cas réel ou fictif d’entreprise confrontée à des enjeux de droits humains (ex. : chaîne d’approvisionnement textile, secteur extractif, numérique)

    • Identification des risques majeurs, des parties prenantes concernées et des leviers d’action

  • Atelier de cartographie des risques

    • Application pas à pas d’une méthodologie structurée pour cartographier les risques : identification, évaluation (gravité/probabilité), hiérarchisation

    • Utilisation d’outils visuels (matrice de risques, scoring, cartographie dynamique)

  • Exercice de priorisation et plan d’action

    • Définition collective de trois actions prioritaires pour réduire les risques identifiés

    • Élaboration d’une feuille de route opérationnelle

  • Partage de bonnes pratiques

    • Présentation de retours d’expérience issus d’autres entreprises ou secteurs

    • Identification des facteurs clés de succès et des écueils à éviter pour une cartographie efficace et reconnue

Public cible

Tous les professionnels impliqués dans la gestion des risques, la conformité, la RSE, les ressources humaines, la supply chain ou l’audit, désireux de maîtriser les outils et méthodes de référence pour une cartographie des risques droits humains efficace et conforme aux meilleures pratiques internationales.


Conditions

Support de cours

  • Des supports de cours seront disponibles après les modules respectifs

  • Die Kursunterlagen werden nach den jeweiligen Modulen zur Verfügung gestellt

  • Course materials will be made available after the respective modules

 

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training. 

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions and schedules

Download the schedule (PDF)

  • mar. 13.01.2026

    08:30 to 12:30

    4H

    Entreprises et droits de l’Homme – Réalisation d’une cartographie de risques

    Chambre de Commerce Luxembourg

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  • mar. 09.06.2026

    08:30 to 12:30

    4H

    Entreprises et droits de l’Homme – Réalisation d’une cartographie de risques

    Chambre de Commerce Luxembourg

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  • ven. 11.09.2026

    13:00 to 17:00

    4H

    Entreprises et droits de l’Homme – Réalisation d’une cartographie de risques

    Chambre de Commerce Luxembourg