Description
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
- connaître les bases en terme de préretraite et de pension vieillesse
Programme
Préretraite
Les différents régimes: préretraite-solidarité, préretraite-ajustement, préretraite progressive, préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit
Les conditions de mise en oeuvre d’une préretraite
Les aides étatiques
Les formalités pratiques et administratives
Pension de vieillesse anticipée et pension de vieillesse
Les conditions pour l’ouverture d’un droit à pension: âge et périodes d’assurance
Le cas particulier des frontaliers
Le cas particulier des salariés ayant travaillé dans plusieurs pays
Le calcul d’une pension de vieillesse
Les principes de calcul
Exercice pratique
La gestion de la fin de carrière
L'accompagnement du collaborateur
Le transfert de compétences
Public cible
Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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