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Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.
Catalogue

Développer une politique de rétribution totale - Total Rewards

Ressources Humaines

Description

Objectif

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les concepts de l’approche Total Rewards

  • Développer la capacité à proposer et déployer un modèle Total Rewards au sein d’une entreprise

  • Apprécier les implications et les contraintes nécessaires dans la mise en œuvre d’une politique Total Rewards

Programme
  • Définition et objectifs de l’approche Total Rewards

  • Les composantes détaillées d’une politique Total Rewards

    • financière

    • non-financière

    • monétaire

    • immatérielle

  • La gouvernance d’un schéma Total Rewards

    • interactions internes et externes

    • respect de la législation

    • ressources

    • appropriation du modèle

    • modes de communication

  • Création et/ou analyse d’un modèle Total Rewards : exercice pratique en groupe de travail

Public cible
  • Responsables entreprises

  • Responsables RH

  • Responsables rémunérations et avantages


Conditions

Support de cours

Le support de cours sera délivré en début du cours.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions et horaires

Télécharger le planning (PDF)

  • lun. 02.12.2024

    08:30 à 16:30

    7H

    Développer une politique de rétribution totale (Total Rewards)

    Chambre de Commerce Luxembourg

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  • lun. 16.06.2025

    08:30 à 16:30

    7H

    Développer une politique de rétribution totale (Total Rewards)

    Chambre de Commerce Luxembourg

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  • mar. 09.12.2025

    08:30 à 16:30

    7H

    Développer une politique de rétribution totale (Total Rewards)

    Chambre de Commerce Luxembourg