Description
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
se familiariser avec les méthodes et les pratiques du droit du travail en vue d'une gestion efficace du personnel
gérer de façon opérationnelle les contrats de travail
appliquer la réglementation relative aux relations de travail
mettre en oeuvre les règles légales spéciales s'appliquant à certaines catégories de salariés:
femmes enceintes, travailleurs à temps partiel, travailleurs intérimaires, etc.
Programme
- La nature et la structure du droit du travail
- L'emploi au Luxembourg
- Le contrat de travail
- La fin du contrat de travail
- La réglementation des aspects spécifiques d'une relation de travail
- Les règles légales spéciales s'appliquant à certaines catégories de salariés
- L'égalité de traitement entre hommes et femmes
- Les relations contractuelles non soumises aux dispositions sur le contrat de travail
- Les personnes à la recherche d'un emploi
- Les rapports collectifs de travail
- Les structures administratives et les juridictions du travail
Public cible
Toute personne appelée à s'investir dans le cadre de son activité professionnelle dans le domaine de la gestion du personnel
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions et horaires
-
lun. 22.09.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 29.09.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 06.10.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 13.10.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 20.10.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 27.10.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 10.11.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 17.11.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 24.11.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 01.12.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 08.12.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 15.12.2025
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 12.01.2026
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 19.01.2026
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 26.01.2026
18:30 à 21:00
2H30
Droit du travail - Fondamentaux
Chambre de Commerce Luxembourg
-
lun. 02.02.2026
18:30 à 20:30
2H
Examen Droit du travail
Chambre de Commerce Luxembourg
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