Description
Objectif
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
- comprendre la subtilité des temps partiels en matière de calcul du droit au congé annuel, à la compensation des jours fériés et des règles applicables concernant les heures supplémentaires
- comprendre le contrat de travail d’un temps partiel
Cette formation sera orientée pratique et illustrée d’exemples concrets.
Programme
Le contrat de travail à temps partiel
Les clauses spécifiques
La rémunération
Les avantages en nature
Indemnités de départ
Temps de travail
Règles générales
Heures supplémentaires
Plan d‘organisation du travail / horaires mobiles
Fériés : calcul pour un temps partiel
Les congés
Le congé ordinaire
Les congés spéciaux
Les congés extraordinaires
Le congé de maternité
Le congé de paternité
Le congé parental à temps partiel
Conditions d’octroi
Formules à temps partiel
La demande
Les obligations de l'employeur
Indemnisation
Public cible
Professionnels des ressources humaines, gestionnaires du personnel, ou toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur les contrats à temps partiel et les congés parentaux.
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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