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This training is offered in both face-to-face and distance learning formats. More information

Description

Objectif

Au terme de cette formation, le participant sera capable de :

  • comprendre la subtilité des temps partiels en matière de calcul du droit au congé annuel, à la compensation des jours fériés et des règles applicables concernant les heures supplémentaires 
  • comprendre le contrat de travail d’un temps partiel

Cette formation sera orientée pratique et illustrée d’exemples concrets.

Programme
  • Le contrat de travail à temps partiel

    • Les clauses spécifiques

    • La rémunération

    • Les avantages en nature

    • Indemnités de départ

  • Temps de travail

    • Règles générales

    • Heures supplémentaires

    • Plan d‘organisation du travail / horaires mobiles

    • Fériés :  calcul pour un temps partiel

  • Les congés

    • Le congé ordinaire

    • Les congés spéciaux

    • Les congés extraordinaires

  • Le congé parental à temps partiel

    • Conditions d’octroi pour un temps partiel

    • Formules à temps partiel

    • Indemnisation


Public cible

Professionnels RH ou toute personne intéressée par le sujet


Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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