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Catalog

Améliorer la cohésion d'équipe avec le modèle MBTI®

Personal Development

Description

Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
  • mieux comprendre comment fonctionne une équipe et quelles sont les responsabilités d'un chef d'équipe pour l'amener au succès
  • mieux comprendre sa personnalité et celle de ses collaborateurs grâce au MBTI*
  • mieux communiquer avec l'ensemble des collaborateurs
  • développer son potentiel de manager-leader
  • adapter son style de leadership aux différents collaborateurs
  • manager les complémentarités et développer les synergies dans une équipe
Programme

  • Fonctionnement d'une équipe et rôle du responsable d'équipe

    • Définition d'une équipe

    • Facteurs critiques de succès d'une équipe

    • Rôle du responsable d'équipe

  • Initiation au MBTI

    • Origine et fondement du MBTI

    • Contexte d'utilisation et confidentialité

  • Découverte de son type MBTI

    • Passation individuelle du questionnaire de personnalité MBTI :

    • Présentation des 4 dimensions

    • Auto positionnement (type reconnu)

    • Dépouillement du questionnaire individuel

  • Validation du type

    • Application à la gestion d'une équipe

    • Présentation des 16 types de personnalités

    • Comment utiliser les différences de manière constructive

    • Application du MBTI au fonctionnement des équipes

    • Application du MBTI en matière de :

      • Style de leadership et leadership situationnel

      • Gestion du stress

      • Résolution de problèmes

      • Communication interculturelle

      • Gestion du changement

      • Environnement de travail préféré

      • Comment gérer efficacement des conflits dus à la diversité

  • Synthèse et plan d'action individuel

    • Exercices pratiques individuels ou en sous-groupes pour expérimenter les différentes façons de réagir à partir de ses préférences

    • Transposition et application aux situations de la vie professionnelle des participants

* Le MBTI (Indicateur Typologique de Myers Briggs) est l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde.

Public cible

Tout manager souhaitant améliorer son efficacité personnelle et celle de son équipe

Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Examen

Pas d'examen

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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