Description
Description
Connaître les bases du droit du travail par une vue générale, rapide et pratique des relations individuelles et collectives du travail
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
- se familiariser avec les méthodes et les pratiques du droit du travail
- appréhender la gestion des contrats de travail (conclusion et rupture du contrat de travail)
- comprendre la réglementation relative aux relations de travail y compris les différents types de congés existants
- comprendre les règles légales de base spéciales s'appliquant à certaines catégories de salariés :
- femmes enceintes, travailleurs à temps partiel, travailleurs intérimaires, etc.
- disposer des connaissances de base sur les rapports collectifs de travail, ainsi que les structures administratives et les juridictions du travail
Programme
- Nature et structure du droit du travail
- Contrat de travail (conclusion et rupture du contrat)
- Spécificités liées aux catégories de salariés
- Relations contractuelles individuelles
- Rapports collectifs (vue globale)
- Structures administratives et juridictions liées au droit du travail (vue globale)
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions and schedules
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